J’emploie une personne à domicile pour le ménage ou la garde de mes enfants. Peut-elle continuer à venir ? Dois-je la payer ?

J’emploie une personne à domicile pour le ménage ou la garde de mes enfants. Peut-elle continuer à venir ? Dois-je la payer ?

Si vous êtes infecté ou à l’isolement

Vous ne pouvez pas demander à votre employé de venir travailler. En revanche, vous devez faire les démarches afin de placer votre salarié en chômage total temporaire renforcé.  Dans ce cadre vous devez maintenir au moins 70% de la rémunération qui fera l’objet d’un remboursement par l’Etat. (Voir la démarche ci-dessous)

Si vous n’êtes ni malade ni à risque

Vous pouvez demander à votre employé de venir travailler en respectant les « gestes barrières ». Si votre employé refuse de se déplacer à votre domicile, vous n’êtes pas obligé de maintenir son salaire, même si rien ne vous empêche de faire preuve de compréhension.

Si votre employé est infecté, à l’isolement ou doit garder ses enfants

Il sera indemnisé par les Caisses sociales. (Voir la démarche ci-dessous)