Salarié

Salarié

Dernière modification le 29/05/2020

Le travail à distance doit continuer à être privilégié lorsqu’il est possible.

Si la reprise du travail n’est pas possible, le dispositif de Chômage Total Temporaire Renforcé reste en place.

Oui. Vous pouvez vous faire tester à partir de mardi 2 juin au Grimaldi Forum de 7h30 à 18h non stop. Munissez-vous d’une pièce d’identité et d’un justificatif de travail (Permis de Travail ou carte CCSS ou bulletin de salaire ou carte SPME ou attestation de l’employeur).

Vous devrez vous munir de l'autorisation de prise de sang complétée ci-dessous, de porter un masque et nous vous conseillons de vous munir de votre stylo.

Ce test est basé sur le volontariat et il est gratuit.Votre employeur ne peut pas vous obliger à faire ce test.

Les résultats du tests sont couverts par le secret médical et votre employeur n'en aura pas connaissance.

Si vous souhaitez faire ce test votre employeur doit vous libérer du temps sur vos horaires de travail pour vous permettre de vous rendre dans un centre de dépistage. Vous retrouverez le planning du centre de dépistage dans la rubrique "Tout sur les tests de dépistage".

Documents à télécharger Autorisation de prise de sang   

Oui. La compagnie des Autobus de Monaco reprend d’ailleurs son service normal sur toutes ses lignes, y compris le “bateau bus”. Les lignes nocturnes N1 et N2 sont de nouveau actives.

Les mesures sanitaires suivantes s’appliquent :

  • Le port du masque est obligatoire dans les transports en commun
  • Pas de “vente à bord” : 12 distributeurs automatiques de tickets sont répartis sur le territoire de la Principauté et la boutique 22/24 rue du Gabian est ouverte de 8h30 à 16h30

Les modalités suivantes continuent de s’appliquer :

  • Les bus sont désinfectés 2 fois par jour
  • Arrêt systématique à chaque arrêt (pour vous éviter d’utiliser les bouton)
  • Montée dans les bus par les portes arrières ou médianes

L’agence commerciale située 22/24 rue du Gabian rouvrira de 8h30 à 16h30.

Concernant les bus de et vers la France

Les autobus en provenance et en direction de la France ont repris un service normal.

Les bus Zest restent gratuits jusqu’à la fin du mois de juin.
Pour plus d’informations : https://www.zestbus.fr/

Le port du masque est également obligatoire dans ces transports en commun

Concernant les trains

La ligne “Thello” reprendra progressivement à partir du 4 juin 2020, entre Nice et Milan avec 2 fréquences quotidiennes dans les deux sens. La circulation entre Marseille et Nice reprendra à une date ultérieure.

Pour connaitre les informations en temps réel sur les trains au départ et à destination de Monaco vous pouvez consulter le lien suivant : https://www.ter.sncf.com/sud-provence-alpes-cote-d-azur 

Pour préparer vos déplacements dans la Principauté, vous pouvez télécharger l’application “Citymapper” dont les informations sont mises à jour par le Gouvernement Princier pour s’adapter à l’évolution de la situation.

Le salarié sera équipé par son employeur.

Le Gouvernement Princier a décidé de faire bénéficier aux employeurs de la Principauté de ses filières d’approvisionnement en masques, et de céder à prix coûtant, sous réserve de disponibilités, des masques à usage unique pour leurs salariés œuvrant en Principauté. Les employeurs peuvent commander les masques en ligne et les retirer selon les modalités qui leurs seront communiquées à l’issue de leur commande.

Si les salariés viennent de l’extérieur de la Principauté, ils devront s’en procurer un eux-mêmes pour le premier trajet vers Monaco. Arrivés sur leur lieu de travail, ils seront fournis. Au 30 avril, 650.000 masques ont été distribué aux entreprises.

Retrouvez toutes les informations concernant cette démarche sur le site de Service Public – Entreprises.

Oui. Vous devez vous rendre à votre travail.

Il appartient à l’employeur de décider de recourir ou non au travail à distance.

Il peut le refuser mais devra alors justifier sa décision.

La mesure de travail à distance obligatoire n’est plus obligatoire mais elle est fortement recommandée dans cette période de retour progressif à la normalité. Plus nous pouvons éviter les déplacements et les contacts, mieux ce sera. Rappelons que le virus circule encore. L’enjeux est d’en maîtriser sa circulation. C’est pour cela qu’une relance de l’activité est organisée avec des adaptations qui limitent les contacts (gestes barrières, masques, plexiglass, jauges d’accueil …).

Documents à télécharger Fiche - Travail à distance   

Les salariés qui ont habituellement, pour 169 heures mensuelles, un salaire de base brut inférieur ou égal à 2.075,16 €, ne subiront pas de perte de revenus. Ils percevront leur net habituel car ce dernier est inférieur à 1.800,00 €.

Les salariés qui ont habituellement, pour 169 heures mensuelles, un salaire de base brut compris entre 2.075,17 € et 2.571, 43 € percevront la clause de sauvegarde à 1.800,00 €.

Si votre employeur souhaite verser les 20% complémentaires afin de maintenir 100% de votre salaire, l’Etat l’exemptera de charges sociales sur cette partie complémentaire.

Pour les hauts salaires, un plafond équivalant à 4,5 fois le salaire minimum est fixé.

Le justificatif de déplacement professionnel n’est plus nécessaire en Principauté.

Cependant, les mesures de restrictions de déplacement restant en vigueur en France jusqu’au 10 mai inclus, le justificatif de déplacement professionnel reste nécessaire sur le territoire français jusqu’à cette date.

 

Les règles sanitaires qui s’appliquent en gare de Monaco sont les mêmes que celles qui s’appliquent dans les espaces recevant du public à Monaco ainsi que dans les gares françaises c’est-à-dire : la distanciation sociale et le port du masque sont obligatoires dans les gares et dans les trains.

En France un filtrage par les forces de l’ordre et la Sûreté ferroviaire sera effectué à l’entrée des grandes gares.

En France, le défaut de masque sera passible d’une amende de 135 euros.

Tant qu’il n’y a pas d’offre scolaire pour l’âge de vos enfants ou de garderie, un des deux parents peut rester à la maison pour garder ses enfants. Il conserve ses indemnités.

En cas de symptômes de covid-19, seul un médecin peut apprécier la gravité de vos symptômes et éventuellement prescrire un arrêt maladie.

Contactez un médecin par téléphone ou en téléconsultation afin de savoir si vous pouvez vous rendre au travail.

Quoi qu’il en soit, si le télétravail est possible, celui-ci est obligatoire, vous ne devez donc pas vous rendre au bureau.

Votre employeur ne peut pas imposer des congés sans respecter un délai de prévenance.

La loi  n° 619, fixant le régime des congés payés  prévoit que ce délai est de minimum un mois. Il peut être réduit par accord particulier à 15 jours.

Une tarification horaire spéciale est mise en œuvre à partir du 11 mai afin de poursuivre l’aide au stationnement des salariés de la Principauté non usagers habituels des Parkings Publics.

Le tarif dit “Parc entrée de ville” s’appliquera à la majorité des parkings publics de la Principauté :

  • 3,50 pour 3h au lieu de 6 euros en tarif normal
  • Tarif plafonné à 5 euros pour la journée

Pour bénéficier de cette tarification, il conviendra de prendre un ticket et de ne pas utiliser sa carte « self-service ».

Les parkings suivants conserveront leur tarification habituelle en raison de leur activité principale :

  • Parkings du Centre Hospitalier Princesse Grace et d’Ostende afin de conserver les places horaires libres nécessaires au stationnement de la patientèle dans le cadre de la reprise des activités médicales ;
  • Parking du Centre Commercial de Fontvieille et de la Place d’Armes afin de conserver les places horaires libres nécessaires au stationnement des clients des commerces;
  • Parkings Saint-Laurent, des Carmes, des Oliviers et Bellevue afin de conserver les places horaires libres nécessaires au stationnement des parents d’élèves.
  • Parking de l’Abbaye lié à sa faible capacité d’accueil

Oui. Les salariés disposant d’un abonnement et qui sont en mis en chômage total temporaire renforcé (CTTR), peuvent demander une suspension de leur contrat sur simple demande au Service des Parkings Publics à spp@gouv.mc .

La mesure interdisant de licencier, sauf en cas de faute grave avérée, sera poursuivie dans cette période de retour progressif à la normalité.

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